4.1. Участниками образовательного процесса в Школе являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

 

4.2. Общие требования к приему граждан в Школу регулируются Законом «Об образовании» и другими федеральными законами, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, настоящим Уставом. Правила приема в Школу на ступени начального общего, основного общего, среднего (полного) общего обеспечивают прием всех граждан, которые проживают в микрорайоне школы и имеют право на получение образования соответствующего уровня. Не проживающим на данной территории может быть отказано в приеме только по причине отсутствия в школе свободных мест.

 

4.3. При приеме обучающегося в Школу последняя обязана ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Школы, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

 

4.4. В первый класс принимаются дети, достигшие возраста 6 лет 6 месяцев и не имеющие медицинских противопоказаний, но не позже достижения им возраста 8 лет. Для зачисления в первый класс необходимы следующие документы: - заявление родителей (законных представителей); - копия свидетельства о рождении ребенка.

 

4.5. При поступлении в 10 класс предоставляются следующие документы: - учащиеся, окончившие 9 классов этой же школы, предоставляют заявление на имя директора школы и аттестат об окончании 9 классов; - учащиеся, окончившие 9 класс другой школы, предоставляют: 1) заявление родителей (законных представителей) на имя директора; 2) аттестат об окончании 9 класса.

 

4.6. Прием обучающихся во 2-9, 11 классы осуществляется при предоставлении следующих документов: · - заявление родителей (законных представителей) на имя директора; - личного дела ученика, заверенного печатью Школы, из которой перево- дится ученик. - выписки текущих отметок по всем предметам заверенная печатью Школы, из которой переводится ученик, при зачислении в течение учебного года.

 

4.7. Прием в Школу обучающегося оформляется приказом по Школе.

 

4.8. Обучающиеся Школы имеют право на: - получение бесплатного начального, основного, среднего (полного) общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами; - обучение в пределах государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам, ускоренный курс обучения; - выбор формы получения образования; - свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом; - бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Школы; - получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; - участие в управлении Школы; - уважение своего человеческого достоинства, свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений; - на представительство от школы в конкурсах, смотрах, соревнованиях, олимпиадах в соответствии со своими знаниями, возможностями, способностями; - на переход в другую школу, параллельный класс при наличии в них свободных мест; - на информирование о сроках проведения контрольных работ; - на объективную оценку знаний и умений; - на охрану жизни и здоровья во время образовательного процесса, медицинское обслуживание, своевременное качественное питание.

 

4.9. Привлечение обучающихся, воспитанников Школы без согласия самих обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

 

4.10. Принуждение обучающихся, воспитанников к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается. Права и обязанности обучающихся определяются Правилами для учащихся Школы. Правила для учащихся не могут противоречить Закону Российской Федерации «Об образовании», Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.

 

4.11. Обучающиеся в Школе обязаны: - соблюдать требования настоящего Устава, Правил для учащихся и других локальных актов Школы; - добросовестно учиться; - систематически выполнять домашние задания; - бережно относиться к имуществу Школы; - иметь аккуратный внешний вид, не курить, не употреблять спиртных напитков, наркотических и токсичных средств; - соблюдать санитарно- гигиенические нормы, иметь сменную обувь; - уважать честь и достоинство других обучающихся и работников школы; - выполнять требования работников Школы в части, определенной настоящим Уставом и Правилами для учащихся, относящихся к их компетенции.

 

4.12. Обучающимся школы запрещается: - сквернословить, допускать нецензурные высказывания; - приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества; - использовать любые средства и вещества, приводящие к взрывам и пожарам; - умышленно причинять материальный ущерб Школе; - применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства; - производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

 

4.13. Другие обязанности обучающихся определяются приказом директора Школы.

 

4.14. За невыполнение обязанностей, предусмотренных законодательством РФ и настоящим Уставом, учащийся несет ответственность, предусмотренную законом. К учащимся по решению Педагогического совета, директора школы могут применяться следующие виды общественного воздействия: - предупреждение, в том числе и об исключении; - замечание; - извещение родителей (законных представителей) о поведении, успеваемости обучающегося; - вызов родителей (законных представителей) на заседание органов управления Школой, к классному руководителю, директору; - выговор; - приглашение на педагогический совет, Управляющий совет Школы; - вызов на комиссию по делам несовершеннолетних; - исключение из Школы.

 

4.15. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и местного органа управления образованием обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения общего образования. 4.16. По решению органа управления Школы за совершенные неоднократно грубые нарушения школьного Устава допускается исключение из Школы обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет. Процедура отчисления из учреждения предусмотрена законодательством.

 

4.17. Школа по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями может проводить профессиональную подготовку обучающихся в качестве дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг при наличии соответствующей лицензии (разрешения) на указанный вид деятельности. Начальная профессиональная подготовка проводится только с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей).

 

4.18. Родители (законные представители) обучающихся имеют право: а) выбирать форму получения образования для своих детей; б) участвовать в управлении Школой в форме, определяемой Уставом; в) защищать законные права и интересы своих детей; г) на тактичное и благожелательное отношение учителя, уважение своих прав, личного достоинства работниками Школы; д) на обращение с просьбами, жалобами, заявлениями, предложениями, критическими замечаниями, выраженными в корректной форме, по любому вопросу школьной жизни к любому руководителю Школы или в орган управления образованием и добиваться ответа по существу на свои обращения; е) на получение исчерпывающей и своевременной информации о состоянии знаний, воспитанности, жизни и деятельности ребенка в Школе, о предстоящих медицинских осмотрах и прививках, о содержании образовательного процесса; ж) на бесплатное обучение своего ребенка в соответствии с государственными образовательными стандартами; з) перевод ребенка в другую школу, параллельный класс; и) на охрану жизни и здоровья своего ребенка во время образовательного процесса; к) иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, другими локальными нормативными актами, а также Договором, заключенным между Школой и родителями (законными представителями) при зачислении обучающегося в Школу.

 

4.20. Родители (законные представители) обучающегося обязаны:

а) выполнять Устав Школы в части, касающейся их прав и обязанностей;

б) обязаны обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;

в) создать в семье необходимые условия для жизни, развития, отдыха ребенка, для выполнения им учебных заданий, обеспечить иными средствами получение ребенком основного общего образования;

г) оказывать ребенку всемерную помощь в осуществлении им своих прав и обязанностей в Школе, не применять методов насилия, унижающих личность;

д) поддерживать постоянную связь с педагогами, регулярно посещать родительские собрания;

е) нести ответственность за ликвидацию обучающимся академической задолженности;

ж) нести ответственность за пропуски обучающимся уроков без уважительных причин; з) выполнять иные обязанности, возложенные на них законодательством Российской Федерации. Родители (законные представители) имеют право дать ребенку начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование в семье. Ребенок, получающий образование в семье, вправе на любом этапе обучения при его положительной аттестации по решению родителей (законных представителей) продолжить образование в образовательном учреждении. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, не предусмотренные п.4.16.-4.17 настоящего Устава, в соответствии с настоящим Уставом могут закрепляться в заключенном между ними и Школой договоре.

 

 4.21. Родители (законные представители) несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за выполнение своих обязанностей по воспитанию обучающихся, получение ими общего образования,.

 

4.22. Для работников Школы работодателем является данное учреждение.

 

4.23. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально- педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарификационно-квалификационных характеристик по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

 

4.24. Трудовые отношения работника со Школой регулируется трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить законодательству РФ о труде, и могут быть прекращены на основаниях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

 

4.25. При приеме на работу обязательны следующие документы: - заявление о приеме на работу; - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - документ об образовании; - трудовая книжка; за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; - санитарная книжка; - свидетельство государственного пенсионного страхования; - документы воинского учета для военнообязанных и иные документы, предусмотренные ТК РФ.

 

4.26. При приеме на работу администрация Школы знакомит принимаемого на работу учителя со следующими документами: - Коллективным трудовым договором; - Уставом Школы; - Правилами внутреннего трудового распорядка; - Должностными инструкциями; - Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности; - Другими документами, регламентирующими деятельность Школы.

 

4.27. Работники Школы должны соответствовать требованиям тарификационно - квалификационных характеристик и обязаны: - выполнять Устав Школы; - выполнять условия трудового договора (контракта); - соблюдать должностную инструкцию; - соблюдать правила ведения документации; - выполнять Правила внутреннего распорядка; - проходить медицинское обследование, которое проводится за счет средств учреждения.

 

4.28. Каждый работник Школы имеет право на: - моральное и материальное стимулирование труда; - участие в управлении и решении вопросов развития Школы, а также в работе общественных организаций; - пользование информационными фондами; - обжалование приказов и распоряжений администрации Школы; - участие в конкурсах профессионального мастерства; - разработку и внесение предложений по совершенствованию воспитательной, методической и учебно- производственной работы; - условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; - защиту профессиональной чести и достоинства. - на самостоятельный выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением, методов оценки знаний обучающихся, воспитанников. Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным образовательным учреждением; - на повышение квалификации. В этих целях администрация Школы создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы профессиональной подготовки и повышения квалификации; - на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации; - на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста; - на длительный (до 1 года) отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы.

 

4.29. Педагогический работник обязан:

а) выполнять и соблюдать Устав Школы, ее режим, Правила внутреннего трудового распорядка, решения органов управления Школой, распоряжения администрации Школы;

б) своевременно и аккуратно вести школьную документацию и отчетность;

в) систематически повышать свою квалификацию и культурный уровень;

г) уважать и соблюдать права, честь и достоинство всех участников образовательного процесса;

д) сотрудничать с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам обучения и воспитания их детей, учитывать их мнение, замечания и пожелания в своей работе;

е) в своем поведении на работе и в быту руководствоваться общепризнанными нормами нравственности;

ж) воспитывать обучающихся на основе общечеловеческих ценностей, демократии и гуманизма;

з) иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, локальными нормативными актами, трудовым договором (контрактом).

 

4.30. Педагогический работник несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке:

- за невыполнение функций, определенных трудовым договором (контрактом);

- за качество преподавания и воспитания, качество образования обучающихся; за жизнь, здоровье (физическое и психическое) обучающихся во время образовательного процесса;

- за нарушение прав и свобод обучающихся.

 

4.31. Дисциплинарная ответственность педагогического работника регулируется трудовым законодательством Российской Федерации, а также Законом РФ "Об образовании". 4.32. Служебное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и Устава Школы может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде. Копия жалобы должна быть вручена учителю.

 

4.33. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или, если это необходимо, для защиты интересов обучающегося.

 

4.34. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогическим работникам устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Школе.

 

4.35. Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

 

4.36. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

 

4.37. В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и во втором учебном полугодиях.

 

4.38. Педагогические работники Школы обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств учредителя.